今日から新年度。
退職する人がいたり、人員はあきらかに減るのに補充はなし。
ブラックですね。
スポンサードリンク
しかも3末で退職予定だった契約社員がひとり、土壇場でゴネたようでなぜか4月まで在籍することになったらしい。
それが決まったのが3月30日（金）…
経緯は分からないけれど、上から「切る」って言われてるのに色んな理由を付けてゴネてまで1カ月だけ伸ばすって本人に何の得があるんだろう。。
会社は3末退職を言い渡していたのに、本人がゴネたらしい。謎だ。
その女性はただですら私のことをいびってきた人。
愚痴・文句ばっかり言ってる人。
辞めることが決まってからも、上司が席にいないタイミングでずーっと文句を言い続けている。
もう辞めるんだから、静かにしてりゃいいじゃん。。って思う。
そんなんだから切られるんだよ。と思うけど言わない。
そんな愚痴を聞き続けていると、洗脳みたいな感じでこちらも憂鬱な気分になってくる。
だから彼女がデスクにいるときは残業もしたくない。
偉い人みんな帰ってる時間だからこそ、彼女の愚痴が爆発するから。
ここから1カ月また一緒だと思うだけで、私の愚痴がとまらないよ。
スポンサードリンク
家族にその人のことを含め、仕事の話をするとなぜか涙がさらさら出てきてとまらなくなる。
「泣こう！」とか「悲しい！」とか思ってないのに、なぜか自然と涙が出てくる。
メンタルがだいぶやられてるなぁと気づいた。病院行かなきゃ。
この土日もほとんど自分の部屋にこもってて、外に出たり母が準備してくれた食事をとる気力さえなかった。本格的に病み始めてきている。
だからさっき私は決めた。
今年度は「あっち側」の人になる。
色んな人に気を遣って、自分の仕事じゃないものまで引き受けてしまって、大丈夫じゃないのに「大丈夫です」ってニコニコしてたのが「こっち側」
後で「なんで私だけ…」「私も休みたかったのに」ってモヤモヤ思うぐらいなら、やらなきゃよかった。休めばよかった。
職場には上に書いた彼女以外にも、「あっち側」の人がたくさんいる。
びっくりするぐらいお給料もらってるのに、いざとなったら逃げる上司。
「無理しないでね。何かあったら言ってね」と言いながら、実際に相談すると「まぁでも仕事ってそんなもんだから」とスルーするだけで何の役にも立たない上司。
だからみんなに多少迷惑をかけても、素知らぬ顔で自分のことを優先するような、そんな「あっち側」の人になろうと思う。
私の性格上なかなか難しいかもしれないけど、そうじゃないと自分のメンタルがもたない。
私以外にも、「こっち側」でつらい思いをしている人がたくさんいると思う。
嫌われる勇気をもって、ふてぶてしく、ぜひ「あっち側」になろうじゃないか。
スポンサードリンク